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    企业文化
    为企业“大宣传格局”输送正能量
    甘肃建投一建集团组织通讯员培训侧记

         “平时对于新闻写作只是片面的认为就是写新闻,通过培训,我知道了新闻写作的方式、体裁、要素及要点,知道了怎么样去找新闻!
         “新闻就是让我们去发掘、去研究、去探索、去观察,才能使我们有新闻的敏锐性、有更强的新闻挖掘能力!
         “通讯员队伍被比作集团公司的‘喉舌、耳朵和眼睛’,因而作为通讯员要多听、多看、多问、多思考!
         从前期组织过程中的踊跃报名,到培训结束后积极表达参训的心得体会,12月24日,甘肃建投一建集团组织的通讯员培训画上了圆满句号。不论是对企业文化架构的深入解读,还是对新闻基础知识的讲解和经济深度报道的剖析,培训老师深入浅出的授课方式给当天参加培训的近100名基层通讯员留下了深刻的印象。

    “写什么”

         作为建筑企业的宣传队伍,到底应该为企业宣传什么?企业需要宣传什么?甘肃建投党委宣传部部长魏小奇在培训一开始就简洁明了的解答了这个问题。甘肃建投历经六十多年的发展如今已经拥有成熟的企业文化架构,即“六项文化建设”——“发展战略”、“幸福坐标”、“蓝色印象”、“金字招牌”、“庄严承诺”、“发展愿景”;在改革的大浪潮中及时转型实现了“四个升级”,即集团总公司发展思路的“升级”、六大业务板块“升级”、职工不断增长的物质和精神文化生活需要的“升级”、团队意识“升级”。这“六项文化建设”和“四个升级”中饱含的关于企业的丰富内容就是日常企业宣传报道的着力点和落脚点。各基层单位的通讯员作为最接近建筑一线的职工,能够第一时间了解到身边的人和事,能够汇集企业生产经营的最新动态,这些都是关于企业最详实、最鲜活的宣传题材。

    “怎么写”


         “‘麻雀虽小,五脏俱全’,五个W和一个H,新闻六要素是消息的最基本内容”。甘肃建投党委宣传部副部长陈晓军作为有着丰富新闻采写经验的资深记者,在培训中从新闻基础知识和经济深度报道的写作两个大的方面做了详细讲解!靶春玫加20法”、“新闻标题的写作”、“如何写好消息”等等,陈晓军结合一些写作实例为参训人员总结方法,还通过企业生产经营中发生的大事件指导参加培训的通讯员如何选取消息的角度,从而使企业报道“有血有肉”、“有声有色”。

    “大宣传格局”


         从企业内部电视、网站、报纸到人民网“甘肃建投频道”,外部从省内甘肃日报、甘肃电视台,到中央媒体等,目前,甘肃建投已形成了阶梯式、多层次、立体式的“大宣传格局”。这种格局为基层通讯员提供了广阔的平台,作为企业的“喉舌、耳朵和眼睛”,不仅要为企业提供信息,向领导传达信息,还要把各自单位的一些事件融入到集团总公司的大局里,向社会透露一些关于企业的重要信息,同时在消息中表达自己的思想、观点,最终通过影响受众,实现为企业巩固和发展“大宣传格局”输送正能量。

    (通讯员:张家宁 责任编辑:杨沛)

    责任编辑:     发布日期:2014-12-29 15:48:27
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